Theo khảo sát về sức khỏe tại nơi làm việc của MHA cách thức quản lý vi mô gây hại đến doanh nghiệp của bạn. 74% số người tham gia khảo sát cảm thấy bị cấp trên quản lý chặt chẽ, tiểu tiết khiến họ dễ mất tập trung và bị gián đoạn trong công việc, điều này gây bất lợi cho các doanh nghiệp trong...
Bộ phận quản lý nhân sự trước đây thường gọi là bộ phận quản lý con người, được thành lập đầu tiên vào năm 1901 tại Công ty The National Cash Register. Khi mới bắt đầu, vai trò của nhân sự chủ yếu là thiên về tuân thủ các qui trình cùng với một loạt các nhiệm vụ giấy tờ hành chính.
Tại nhiều công ty thành công, họạt động của bộ phận nhân sự được ví von như một con vịt bơi trên mặt nước, nhìn vẻ ngoài rất thong dong nhưng thực chất bên dưới làn nước, đôi chân phải bận rộn chèo liên tục. Điều này đặc biệt đúng đối với những công ty đang dựa vào bộ phận nhận sự nội bộ để quản lý...
